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发布时间:2018-10-09 浏览次数:1453

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有关部门将出台相关意见

学校重培养当高参  英国:提供信息排忧解难  英国的大学生就业指导任务一般由学校承担。英国高校一般都设有“毕业生就业指导服务部”,既是学生们就业信息的主要“数据库”,又肩负着为他们排忧解难、对症下药的心理辅导任务。  服务部的资料储藏非常丰富,不仅有用人单位的需求情况,也包括各种奖学金、教育基金资助下的深造途径。服务部的工作人员常年与用人单位保持密切联络。在英国大学里做就业辅导的老师大多都拥有心理学等专业的博士学位,因此对于毕业生的辅导除了择业外,还包括了个性分析、职业生涯设计等更重大的内涵,预约谈话的毕业生终日不断。  法国:提早准备重视实践  本报综合报道法国的大学生几乎在走入大学校门那一刻起就已开始为将来的就业做准备。法国的学校与政府机关和企业建立紧密联系,尽可能多地为大学生安排实习机会。  法国多数高校都设有专门的就业指导部门,校方会根据有关方面专家及教师的意见安排学生的实习单位,并派人到实习单位了解企业对实习生的评价和要求,以此推动学校的教育改革,使就业指导更有实效。对于即将毕业的大学四年级学生,多数高校安排的实习时间为6个月,有的甚至长达9个多月。除校方的就业指导部门外,法国全国还设有500多个就业信息和指导中心。  德国:利用社会资源自力更生  德国联邦劳工和社会事务部的新闻发言人海克尔黑尔费介绍德国大学生就业情况时表示,德国大学毕业生在就业时主要依靠自身力量,政府的直接干预较少。大学毕业生可以利用现有的社会资源,例如大学里的就业指导中心、互联网、报纸来寻找就业信息。德国企业也会利用招聘会、报纸、专业杂志、网站等平台来招聘大学毕业生。对于那些需要较高素质专业人才的高技术企业来说,企业通常会选择与相关大学建立联系,并通过老师的推荐来挑选合适的人才。  德国有很多网站都提供帮助学生在进入大学前选择专业的服务,这些网站详尽地列出了不同专业近年来的就业情况。通过浏览这些网站,德国学生进入大学之前就可以在专业选择上做到更好地与社会需求相结合。  俄国:企业进校园挑优秀人才  目前俄罗斯最流行的做法是,企业与大学建立合作关系,直接从学校选拔人才,让大学高年级学生到公司实习,然后学生和公司进行双向选择。  俄罗斯大公司挑选人才有3种方式:一是直接挑选,从学校人才库里寻找候选人,然后约见面谈;二是向高年级学生提供实习机会,实习期通常为几个月至一年;三是采取“优中选优”的方式,通过一些竞赛活动选拔最优秀的人才进行重点培养。  更多的大学毕业生则是通过学校的就业指导中心、招聘广告和熟人介绍找工作。俄政府的大学生促进就业机构主要向那些登记失业的大学毕业生提供援助。对于绝大多数大学生来说,找到一个“有意思、挣钱多”的工作并非易事。俄就业指导专家告诫正在找工作的大学生,首先要搞明白“你为什么要工作”,如果经济上不是十分拮据的话,最好找一份有发展前途的工作,而不要只盯着高工资。

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“从目前看,影像声文的数码化已经成为大趋势,MP3、DVD、数字电视、数码相机完成了对传统随身听、录像机、胶卷等的替代,并逐渐成为应用的主流,唯独传统图书还没有被数字化技术为依托的媒介所替代。”专家指出,尽管商家对手持式阅读终端抱有极高的期望,但阻碍其发展的制约因素仍不可忽视,即价格和图书资源问题。阅读终端的总体价格趋势是下降的,相对来说,电子图书资源的问题更难以解决,需要更多的内容提供商在电子纸平台上出售内容产品,并实现版权保护,共同来丰富电子纸的内容资源。同时,由于MP4、PSP、手机等拥有的阅读功能,在一定程定上也成为其竞争对手。不过,若专用手持式阅读终端能够进入学校,其发展前景则难以估量。

“第一次架桥”以专业为纽带,中职学校与乡镇初中签订联合办学协议,由中职学校老师在预备班内授课。目前辽阳市有17个乡镇举办机械加工、美容美发等中职预备班31个,在籍生1200多名。中职预备班学生毕业后,绝大部分学生按照协议,免试升入对接的中职学校。

(1)在"西部计划信息系统"中建立"招募高校名单"。5月6日前,各招募省通过高校申报、省项目办确认的方式,确定本省参与招募高校名单,并录入"西部计划信息系统"。

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  这两年,大学生就业难已经成了一个令社会各界关注的焦点问题。对于即将毕业的大学生们来讲,就业还是自主创业,找什么样的工作、又该如何去找工作,一次次的选择,决定着他们人生未来的道路。为此,我们特意采访了几位去年已经就业或创业的大学生,希望他们的就业或创业故事,能给即将踏入人生新旅途的大学生们以帮助和启迪。另外,每个大学生的故事后面,我们还约请今年毕业的大学生结合自身实际进行了“点评”,也希望这样的“点评”,能撞出更多的“火花”,带来更多的启示。

  二是教育发展模式由规模扩张向内涵发展的转变,加大了教育审计为提高教育资金使用效益服务的职责。教育经费的供给与教育事业发展需要的矛盾,在吉林这个经济欠发达的省更加突出。“十五”期间,吉林省政府和财政部门采取了多种措施来贯彻国家政策、保证全省实现提出的“三个增长”。然而教育经费的形势不容乐观,比如,中小学教育经费财政预算内拨款以及事业收入虽然有了一定量的增长,但增长的速度还比较缓慢,实现财政性教育经费占GDP4的目标,任务极其艰巨。与此并存的是,个别地方挤占、挪用、损失浪费、使用效益不高的现象仍时有发生。从对中小学危房改造资金审计调查情况看,发现在资金管理使用中存在一些问题,比如,个别县(市)财政部门滞拨中小学危房改造资金;个别的危房改造资金被挪用于归还基建欠款等;有的县(市)利用危房改造资金建设新校舍,但由于学生有限,部分教室闲置,造成浪费,等等。

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中午,和师生们一起用完餐走回寝室,可以看见学生们捧着球满头大汗地从操场回来。生活老师像絮叨的“妈妈”一样招呼着他们:“学校规定中午不许打球,快回寝室午休去。”这时,我会宽容地呵呵一笑:“还有时间,想玩就让他们玩一会儿吧。”于是,班主任和生活老师会不客气地“批评”我,说我像学生的“奶奶”一样纵容他们。有时候我自己也感到对学生有隔代人的宽容和慈爱,于是会虚心接受老师的意见,耐心而唠叨地催促学生们回寝室午休。

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7月25日,记者从新疆自治区招生办公室了解到,新疆自治区2007年普通高校招生原计划在本月26日开始的本科三批次网上录取工作,现顺延至本月28日进行,共有339所高校计划招录6534名考生。

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大企业如何对待自己的职工,无疑是今年中国公众最关心的问题之一。在美国的大企业中,零售巨子沃尔玛恐怕是劳资冲突最多的一家。沃尔玛喜欢用小时工,以低薪著名。比如,美国最低工资为每小时7.5美元,沃尔玛职工的平均工资则仅仅为每小时11.75美元。这在美国的大企业中,可谓低得出奇。要知道,汽车工人的工资,如果算上福利的话,可达每小时70美元以上!沃尔玛靠着压低劳动力成本低价竞争的做法,一直受到媒体和公众的口诛笔伐,而且官司不断。改变自己的剥削者形象,成为沃尔玛的迫切使命。

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